4月9日下午，研究院在五楼会议室组织召开了改革推进宣贯会，旨在深化对改革相关事项及其意义的认识。公司副总经理、总工程师张永卫，研究院领导层，院内管理及研发人员参加了会议，会议由副院长梁新文主持。
张永卫在讲话中强调，研究院改革要聚焦重点，激发研究院活力，提升创造新兴事物的能力，增强产品核心竞争力；要在改革实施过程中做好顶层设计，肩负起对应的职责；要建立好内部考核激励机制并严格执行；要发挥好研究院作为平台的整体作用；要做好人才教育培训和人才能力的建设。会上，研究院院长施发垦深入阐释了研究院改革的目标、思路和持续改革的方向，强调了其重大意义。研究院总工程师吴相军介绍了改革方案中机构职能设置、组织运行模式、项目管理模式、快速响应机制等详细的细节内容。此次宣贯会统一了思想认识，明确了改革目标和任务，为研究院改革工作奠定了坚实基础，是研究院自身创新发展的内在动力，也是贯彻落实公司“高水平发展”的关键步骤。
4月9日下午，研究院在五楼会议室组织召开了改革推进宣贯会，旨在深化对改革相关事项及其意义的认识。
高水平发展是检验公司改革成效的试金石，深化改革是推进公司高质量发展的金钥匙。2024年大刀阔斧开启的西筑装备改革。
4月2至3日，西筑公司与中交一公局第六工程有限公司、中交一公局海威工程建设有限公司就项目临建、装备升级、路面工程建设项目合作签署合作协议。
4月1日，中原重工总经理黄攀一行莅临西筑装备分公司考查交流，装备分公司党委书记王玄卫、总经理曹勇涛陪同，分公司领导班子成员、各生产部。
4月1日上午，西筑公司召开摘帽工程启动会。公司党委书记、董事长彭正勇出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理胡林主持会议。
高水平发展是检验公司改革成效的试金石，深化改革是推进公司高质量发展的金钥匙。2024年大刀阔斧开启的西筑装备改革。
近日，中交西筑能源环保科技分公司收到中交资管云南区域管理总部曲靖管理处送来的锦旗，对西筑为宣曲高速收费站量身定制的五套生物智能一体。
为推动公司数字化进程，规范数字化管理，推进公司高水平质量的发展，近日研究院组织召开公司2023年数字化工作考核提升专题会。
为增强员工消防安全意识，进一步做好宿舍楼安全防火工作，确保住宿人员的生命财产安全，后勤服务中心于3月21日在公司宿舍楼组织并且开展消防演。
